Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamledare för reparationsteam
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Teamledare för reparationsteam som kan leda det dagliga arbetet i en tekniskt inriktad reparationsmiljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och leveransprecision. I denna roll ansvarar du för att samordna tekniker, planera arbetsflöden, följa upp reparationer och säkerställa att teamet arbetar enligt fastställda processer, kundkrav och interna mål. Du fungerar som en central länk mellan verkstad, servicefunktioner, lager, kvalitet och ledning, och bidrar aktivt till att skapa en strukturerad, lösningsorienterad och motiverande arbetsmiljö.
Som Teamledare för reparationsteam förväntas du kombinera teknisk förståelse med starkt ledarskap. Du stöttar medarbetare i det dagliga arbetet, fördelar uppgifter utifrån kompetens och prioritet samt säkerställer att resurser används på ett effektivt sätt. Du följer upp nyckeltal såsom genomloppstid, återkommande fel, produktivitet och kvalitetsutfall, och använder dessa insikter för att driva förbättringsarbete. Rollen kräver att du snabbt kan identifiera avvikelser, fatta välgrundade beslut och kommunicera tydligt med både teammedlemmar och andra intressenter.
Du kommer att ha ett viktigt ansvar för att utveckla teamets arbetssätt och kompetens. Det innebär att introducera nya medarbetare, coacha tekniker i felsökning och reparationsmetoder samt bidra till en kultur där säkerhet, ansvarstagande och kontinuerligt lärande står i centrum. Du säkerställer att arbetsinstruktioner följs, att dokumentation är korrekt och att reparationer utförs enligt gällande standarder och rutiner. Vid behov deltar du även operativt i mer komplexa reparationer eller eskalerade ärenden.
För att lyckas i rollen behöver du vara organiserad, lösningsfokuserad och trygg i att leda andra i en miljö där tempot stundtals är högt. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroende och hantera förändringar på ett konstruktivt sätt. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har ett genuint intresse för teknik, processförbättring och teamutveckling. Erfarenhet från verkstad, service, underhåll eller teknisk reparation är mycket värdefull, liksom vana att arbeta med planering, kvalitetssäkring och uppföljning.
Detta är en roll för dig som vill kombinera praktiskt tekniskt arbete med ledarskap och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att påverka både teamets prestation och kundupplevelsen genom att säkerställa effektiva, säkra och hållbara reparationsprocesser. Om du motiveras av att leda människor, förbättra arbetssätt och leverera hög kvalitet i varje steg, kan detta vara nästa rätta steg i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och fördela det dagliga arbetet inom reparationsteamet.
- Säkerställa att reparationer utförs enligt kvalitetskrav och säkerhetsrutiner.
- Planera resurser, bemanning och prioriteringar utifrån inkommande arbetsorder.
- Följa upp produktivitet, ledtider och kvalitetsutfall för teamet.
- Stötta tekniker i felsökning och hantering av komplexa reparationsärenden.
- Introducera, coacha och utveckla medarbetare i teamet.
- Samverka med lager, kundservice, kvalitet och andra interna funktioner.
- Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av processer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av tekniskt reparationsarbete eller verkstadsverksamhet.
- Tidigare ledarerfarenhet som teamledare, arbetsledare eller liknande roll.
- God teknisk förståelse och förmåga att tolka arbetsinstruktioner och dokumentation.
- Förmåga att planera, prioritera och organisera arbete i ett högt tempo.
- Kunskap om arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetsstyrning.
- Goda kommunikationsfärdigheter på svenska i tal och skrift.
- Vana att arbeta med uppföljning av nyckeltal och förbättringsarbete.
- Grundläggande datorvana och erfarenhet av affärs- eller verkstadssystem.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda ett tekniskt team?
- Har du arbetat med reparation, service eller underhåll tidigare?
- Hur säkerställer du kvalitet och säkerhet i det dagliga arbetet?
- Vilka typer av produkter eller fordon har du erfarenhet av att reparera?
- Hur arbetar du med att motivera och utveckla medarbetare?
- Har du erfarenhet av att följa upp KPI:er och driva förbättringsarbete?
- Vilka system eller digitala verktyg har du använt i verkstads- eller servicearbete?
- Hur hanterar du situationer med hög arbetsbelastning och ändrade prioriteringar?
